even voorstellen:

drs Roy Hartgers:

Mijn naam is Roy Hartgers (1966) en  ben zelfstandig psycholoog , trainer, adviseur en coach.
Menselijke processen fascineren me. Ik begeleid  mensen en teams in organisaties en help hen bij hun streven naar  een betere,  slimmere en effectievere manier van werken. Ik doe dit met veel passie, onbevangenheid  en plezier.

Aan de basis stond mijn studie  Arbeid en Organisatie Psychologie. Tijdens mijn studie raakte ik geïnteresseerd in onderwerpen zoals deskundigheidsbevordering, groepsdynamica, menselijke keuzeprocessen en besliswijzen, kennisoverdracht en nieuwe wijzen  van trainen en selecteren.  Dit laatste  bracht mij na mijn studie in aanraking met boeiende nieuwe technologieën wat heeft geleid  tot een carrière in de zakelijke ICT dienstverlening. Het gaf me een unieke kans om zelf te ervaren hoe het is om jarenlang als mens in diverse rollen in commerciële en professionele organisaties werkzaam te zijn. De  passie om te trainen is echter onmiskenbaar gebleven en gaf richting aan  nieuwe leerervaringen en dienstverbanden.
Ik heb een unieke set aan ervaringen opgebouwd dat mij in staat stelt om kennis en ervaring te verbinden met de praktijk en begrip en aansluiting te vinden bij de leerbehoeften van de deelnemers in zowel trainingen als individuele coachtrajecten. Ik zie het leven zelf als een avontuurlijk leerproces en vind het mijn missie om kennis te delen op zowel individueel als collectief niveau. Het zelflerende vermogen van mensen en teams wil ik daarbij activeren  en stimuleren. Hierbij maak ik graag gebruik van  mijn creativiteit, humor en improvisatievermogen. Doel is tot een goed (tastbaar) resultaat te  komen om mensen en organisaties te helpen  zichzelf verder te helpen.

Voor een tweetal landelijke opleidingsinstituten verzorg ik trainingen op het vlak van projectmanagement, organisatie, communicatie en specifieke leiderschapsvaardigheden.

Voor een arbodienst begeleid ik als psycholoog  mensen die zijn uitgevallen- of dreigen uit te vallen in de werksituatie en werk met hen aan begrip, inzicht en preventie. Het verbeteren van de kwaliteit van het werkzame leven van  mensen in relatie tot hun wensen, behoeften en persoonlijkheid staat hierbij voor mij centraal.